Consultant(e) en évaluation et modélisation financière

Le poste

Vous participez, aux côtés des associés et des consultants, aux travaux d’évaluation d’entreprises, d’instruments financiers et de management packages, dans un cabinet indépendant à taille humaine.

01Profil recherché

• Année de césure ou stage de fin d’études (3ᵉ cycle universitaire, école de commerce ou d’ingénieur).
• Une première expérience en finance est un plus.

02Compétences transverses

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, organisation et bon relationnel.
• Autonomie et esprit d’équipe.
• Forte motivation pour un projet entrepreneurial.

03Compétences techniques

• Bonne maîtrise de PowerPoint, Word et Excel (VBA apprécié).
• Connaissance des méthodes d’évaluation (DCF, comparables, ANR) et des modèles optionnels (Black & Scholes, Monte-Carlo).
• Notions sur les bases de données financières (Thomson Reuters, Xerfi, Damodaran, Diane/Orbis).
• Goût pour les mathématiques financières ; bonne capacité rédactionnelle (FR/EN).

04Missions & responsabilités

• Recherche, traitement et analyse de données et de comparables.
• Analyse des données financières historiques et du business plan.
• Application des méthodes d’évaluation sous la supervision d’un senior.
• Contribution aux études de sensibilité et à la rédaction des rapports.

06Ce que nous offrons

• Une exposition rare : fonds d’investissement, dirigeants et holdings dès les premières missions.
• Des sujets techniques et différenciants : management packages, attestations d’équité, modèles optionnels, situations spéciales.
• Un encadrement de proximité par les associés et une formation continue.
• Un projet entrepreneurial, à taille humaine, avec de vraies responsabilités et des perspectives d’évolution.

07Avantages

08Process de recrutement